Pályázatok

A PROJEKT AZONOSÍTÓ SZÁMA: GINOP-5.3.2-16-2016-00123
A támogatás mértéke: 100 %
A projekt tartalmának bemutatása:
A Strasszer Autosystem Kft. célja a vonzó munkáltatói imázs kialakítása és a feladatközpontú, hatékony munkavégzési kultúra fejlesztése. Ehhez szükséges a helyi szakképzett munkavállalók megtalálása és hosszú távú megtartása, emellett a munkahelyi légkör és a lojalitás fejlesztése a munkavállalói oldalon. Ennek érdekében a vállalkozás felismerte, hogy a jövőben szükségessé válhat a hagyományostól eltérő, rugalmas foglalkoztatási formák bevezetése.
A projekt keretein belül az alábbi szervezetfejlesztési tevékenységek valósultak meg:
6 munkavállaló (6 munkakört érintve) munkaszerződésének rugalmasítása és 1 fő új munkavállaló felvétele.
Szervezetfejlesztési és HR szabályzatok kialakítása, munkajogi és IT tanácsadás igénybe vétele.
Képzés és műhelymunkák lebonyolítása, az atipikus foglalkoztatási formák bevezetését támogató mentor kinevezése, tervezett eszköz és szoftverbeszerzés.
A képzés során 2 db 2 napos képzés valósult meg 2 fő vezető részvételével. A képzés hatására javult a szervezeti munkakultúra, erősödött a szervezeti tudatosság. Nőtt a vezetők elkötelezettsége a szervezet felé és a képzést elvégzettek vezetők hatékonyan tudják koordinálni az új rugalmas foglalkoztatási formákban dolgozókat.
A projekt keretén belül átszervezésre került a 6 db munkakör a hagyományos foglalkoztatásról távmunkára.
A rugalmas foglalkoztatás hatására javult a szervezeti munkakultúra, közvetetten javultak a munkakörülmények. Nőtt a munkavállalói lojalitás és elégedettség, ezáltal nőtt a cégnél a tartósan foglalkoztatottak aránya és ezáltal a cég versenyképessége is növekedett.
A munka és a magánélet összehangolását segítő programban résztvevő, illetve a munka és magánélet összehangolását segítő programot pozitív munkaerő-piaci kimenettel záró férfiak száma 5 fő, illetve 2 fő nő a tervezetteknek megfelelően.
Ezen kívül megvalósult a pályázati felhívás szerinti kötelező arculati elemek használata és a kötelező nyilvánosság biztosítása is a SZ2020 arculati kézikönyv alapján.
a projekt tervezett befejezési dátuma: 2018.02.28.


A PROJEKT AZONOSÍTÓ SZÁMA: GINOP-2.1.8-17-2017-00698
Aa támogatás mértéke: 50%
A projekt tartalmának bemutatása:
A Strasszer Auto System Kft. a pályázat keretében az alábbi eszközöket
szerezte be: Aggregátor, Mobil DC Elektromos autótöltő, Telepített DC
Elektromos autótöltő, Kerékszerelő.
Az eszközökkel új szolgáltatásokat inditottunk el vállalkozásunknál.
Ügyfelek igényére reagálva már vállalni tudjuk elektromos autók
töltését, elektromos autók útközbeni lemerülésekor helyszíni töltését,
tehergépkocsik és defekttűrő gumiabroncsok érintés nélküli, automata
szerelését.
Minden mostani és jövőbeni ügyfelünk részére, a még teljesebb
kiszolgálásuk érdekében, eddig nem létező, de fontos szolgáltatások
nyújtása az egyre növekvő elektromos autók tulajdonosainak. A modern
eszközökkel, hosszú éveken keresztül tudjuk vállalni ezeket a
szolgáltatások nyújtását. Vállalatunk felismerte, hogy a jövő
autózásához már most minél több helyen kell kialakítani
töltőállomásokat.
• a projekt tényleges befejezési dátuma: 2018.09.28.